Prefeitura de São Jerônimo anuncia reposição salarial e medidas de contenção de despesas
Acordo com sindicato prevê reajuste de 4,14%, definição do vale-alimentação e encaminhamento de concurso público
Acordo com sindicato prevê reajuste de 4,14%, definição do vale-alimentação e encaminhamento de concurso público A Administração Municipal de São Jerônimo anunciou uma série de medidas após reunião realizada com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais. Entre os principais encaminhamentos estão a concessão da reposição inflacionária aos servidores, ajustes administrativos e ações voltadas ao equilíbrio das contas públicas.
Conforme definido no encontro, será aplicada reposição inflacionária de 4,14%, referente ao período entre março de 2025 e fevereiro de 2026. O reajuste terá efeitos retroativos ao mês de março deste ano.
Os valores retroativos correspondentes aos meses de março, abril e maio serão pagos em três parcelas consecutivas, previstas nas folhas salariais de junho, julho e agosto.
Outro ponto tratado foi o vale-alimentação, que teve valor pré-definido em R$ 38 por dia trabalhado, dependendo ainda de confirmação final e formalização legal.
A administração também informou que o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) deverá ser encaminhado na primeira quinzena de junho.
Na área administrativa, o município confirmou que o próximo concurso público já será elaborado considerando adequações na estrutura dos cargos existentes, além da extinção de funções consideradas desnecessárias para a atual organização da prefeitura.
A pauta relacionada à reclassificação funcional dos servidores deverá voltar a ser debatida em outubro de 2026, permitindo estudos e possíveis encaminhamentos ainda dentro deste exercício.
Além das medidas acordadas com o sindicato, a prefeitura anunciou ações de contenção de despesas para reduzir os índices de gastos com pessoal e preservar o equilíbrio fiscal do município.
Entre as decisões estão a suspensão do pagamento de diárias para viagens fora do Estado, sendo permitido apenas o ressarcimento de despesas comprovadas, a não realização de novos contratos emergenciais voltados às atividades-meio da administração e a possibilidade de terceirização dos serviços de vigilância, limpeza predial e limpeza urbana, conforme a legislação vigente.
A Administração Municipal afirmou que as medidas têm como objetivo garantir a sustentabilidade financeira do município, manter o pagamento da folha salarial em dia e assegurar a continuidade dos serviços públicos prestados à população.





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