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São Jerônimo, RS,06/06/2026

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Sindicato dos Metalúrgicos e Gerdau fecham acordo com mediação do TRT-4

A partir da negociação que garantiu benefícios aos trabalhadores, também serão retirados sete processos coletivos que tramitam na Justiça do Trabalho

TRT-4 / Divulgação
Sindicato dos Metalúrgicos e Gerdau fecham acordo com mediação do TRT-4 Sindicato dos Metalúrgicos e Gerdau fecham acordo com mediação do TRT-4
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Após dois anos de negociação, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Jerônimo (Sindimetal, com sede em Charqueadas) e a Gerdau S.A. concluíram o acordo coletivo da categoria, que terá vigência de 1º/05/2023 a 30/04/2025. O acordo foi celebrado nesta terça-feira (13/6), durante sessão de mediação conduzida pelo vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-4), desembargador Ricardo Martins Costa.
O acordo coletivo prevê benefícios aos trabalhadores, como adicional por tempo de serviço, prêmio de férias, vantagem pessoal, abonos e turnos de trabalho diferenciados. Ao longo desse período, entre reajustes e vantagens pessoais, os trabalhadores receberam até 42% de reajuste salarial e abonos que podem passar de R$ 30 mil.
- Após mais de 2 anos de negociação coletiva entre Sindicato e empresa, com manifestações e paralisações, mediações no TRT4, audiências públicas na Câmara do Deputados e na Assembleia Legislativa do RS, dentre outras atividades, foi aprovado o acordo pelos trabalhadores. Tais resultados só foram possíveis em razão da luta do Sindicato dos Metalúrgicos de Charqueadas, em especial do seu presidente, Jorge Luiz Silveira de Carvalho (Luizão) – destaca o sindicalista Marcio Rosa.

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Acordo foi aprovado em assembleia dos trabalhadores | Foto: Sindimetal / Divulgação



Ao todo foram realizadas 13 sessões de mediação envolvendo as partes. O desembargador Ricardo Martins Costa destacou que o longo processo de negociação possibilitou um acordo maduro, construído paulatinamente com a mediação do TRT-4. O magistrado também salientou a importância desse tipo de solução para a resolução pacífica de conflitos no âmbito da Justiça do Trabalho e da sociedade em geral.
A partir da negociação, serão retirados sete processos coletivos que tramitam na Justiça do Trabalho gaúcha – tanto da empresa, quanto do sindicato. Ambas as partes ressaltaram a importância da mediação do Tribunal para a resolução do conflito.
O vice-presidente do Sindimetal, José Luiz Castilho, pontuou que a proposta de acordo foi aceita pelos trabalhadores em assembleia e que a participação do Tribunal foi fundamental para se chegar a “um denominador comum” entre as partes.
- Foi uma luta necessária para manter os direitos dos trabalhadores. Um processo exaustivo, mas benéfico para a categoria - afirmou.
Disse, ainda, que apesar dos dois anos de mediação, sempre houve um “diálogo saudável e respeitoso entre todos” e que a empresa nunca deixou de funcionar ao longo do processo.
O advogado da Gerdau, Guilherme Guimarães, agradeceu “a dedicação do Tribunal na condução e conclusão de uma negociação coletiva exaustiva, mas que mostrou maturidade de ambas as partes”. Para ele, o acordo reflete o diálogo e o auxílio na mediação tanto do Tribunal, quanto do Ministério Público do Trabalho.
- Chegamos a um bom termo que acolhe as necessidades da empresa e dos trabalhadores - apontou.
O Ministério Público do Trabalho foi representado pelo procurador regional Marcelo Goulart. Também participou da sessão o juiz do Trabalho substituto Fernando Reichenbach, representando o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) de 2º grau do TRT-4.

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