Ulbra São Jerônimo traz 14 novos cursos para 2020

Novidade apresentada é a modalidade semipresencial nas áreas de tecnologia, engenharia e saúde, com preços acessíveis

Por Portal de Notícias 23/10/2019 - 19:47 hs
Foto: Carla Miller Trainini
Ulbra São Jerônimo traz 14 novos cursos para 2020
Reitor Ricardo Rieth apresentou as novidades aos alunos

Carla Miller Trainini


Alunos, professores e coordenadores da Ulbra São Jerônimo conheceram na noite de terça-feira (22/10), os novos cursos de Ensino Superior que farão parte da grade curricular do campus no próximo ano. As novidades foram apresentadas pelo reitor da Universidade, Ricardo Rieth, pelo pró-reitor Acadêmico, Pedro Antônio Gonzalez Hernandez, o pró-reitor de Planejamento e Administração, José Paulinho Brand, e o diretor do campus local, Ellton Zielke.
No total serão 14 novos cursos divididos entre as modalidades semipresencial e a distância, nas áreas de engenharia, tecnologia da informação e saúde.
 Além disso, os preços das mensalidades também serão inferiores aos que hoje são praticados na Universidade, na modalidade presencial, com o objetivo de facilitar o ingresso de novos estudantes para qualificar a mão de obra da região Carbopetroquímica.

- Se a Ulbra está hoje em São Jerônimo é porque houve uma grande mobilização da comunidade. São quase 30 anos aqui. A região Carbopetroquímica tem muita expectativa em relação a novos investimentos e empreendimentos e nós sabemos que para isso funcionar é preciso mão de obra altamente qualificada. Precisamos ter engenheiros, profissionais na área de tecnologia da informação, de gestão, de saúde. Estamos nos tornando cada vez mais uma Universidade do século 21 que rapidamente consegue se adaptar às necessidades. Não vai ser diferente com São Jerônimo. Ou seja, as modalidades online e semipresencial deverão suprir diversas demandas de mercado nas mais diferentes áreas do conhecimento, a preços bastante atrativos para quem quiser se qualificar – disse Rieth sobre as novidades a serem implantadas a partir do primeiro semestre de 2020.

>> NOVOS CURSOS

MODALIDADE SEMIPRESENCIAL

PREVISTOS PARA 2020/1

* Agronomia
* Curso Superior de Tecnologia em Estética e Cosmética
* Enfermagem
* Engenharia Civil
* Engenharia Mecânica
* Engenharia Mecânica Automotiva
* Fisioterapia

PREVISTOS PARA 2020/2
* Arquitetura e Urbanismo
* Curso Superior de Tecnologia em Designer de Interiores
* Educação Física
* Direito
* Jornalismo
* Engenharia de Produção

MODALIDADE ONLINE (EAD)

PREVISTOS PARA 2020/1
* Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
* Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação

PREVISTOS PARA 2020/2
* Curso Superior de Tecnologia em Designer Digital
* Curso Superior de Tecnologia em Serviços Jurídicos e Notariais

COMO FUNCIONARÃO AS NOVIDADES PARA 2020

* Na modalidade semipresencial, até 30% das disciplinas será presencial, além dos estágios. Ou seja, duas disciplinas serão cursadas presencialmente para potencializar o desenvolvimento de habilidade. Estas serão teórico-práticas, teórico-práticas em pacientes e laboratoriais e as demais serão online, a cada semestre.
* A previsão do valor de mensalidade para cinco disciplinas nesta modalidade será de R$ 400,00 a R$ 600,00, dependendo do curso.
* De acordo com o PDI, os diferenciais da modalidade semipresenciais serão os modelos pedagógicos, o processo de aprendizagem, a avaliação de aprendizagem, a estruturação dos encontros presenciais e a autogestão da aprendizagem.
* Já para os cursos online (Ensino a Distância), o valor da mensalidade para as cinco disciplinas por semestre ficará em R$ 289,00.
* Desde o início deste semestre, a Ulbra adotou o sistema de vestibular contínuo. As provas acontecem todas as terças e quintas-feiras, com o propósito de diluir o custo das mensalidades em mais parcelas, facilitando o ingresso ao Ensino Superior. A iniciativa é válida para todos os cursos ofertados no campus, nas modalidades presencial e a distância.
* Os cursos presenciais também receberão reajuste nas mensalidades que vão se tornar de 30 a 50% mais baratas a partir do ano que vem.
* Demais programas de incentivo, como financiamentos estudantis, política de descontos para egressos, portadores de diploma e pessoas acima de 60 anos, também continuarão vigentes.

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL ULBRA

A visita da Reitoria faz parte da divulgação do Seminário de Acompanhamento do PDI Ulbra 2019 e perspectivas para 2020, momento em que a Universidade cria a oportunidade de avaliar e realinhar as demandas institucionais planejadas no Plano de Desenvolvimento Institucional Ulbra (PDI) 2017-2022.
O evento ocorreu em dois momentos. Primeiro a apresentação foi feita para diversas autoridades da região Carbonífera e, em seguida, para os alunos do campus. Na ocasião foram apresentados os números da avaliação institucional realizada pelos estudantes no mês de setembro, dados da Universidade e, ainda, tudo o que se refere aos novos cursos que serão ofertados já em 2020, suas modalidades e os valores a serem praticados, além da política de descontos para egressos, portadores de diploma e pessoas acima de 60 anos.
O pró-reitor Acadêmico, Pedro Antônio Gonzalez Hernandez, informou o novo modelo pedagógico da Universidade, que foi construído com a participação das equipes acadêmicas de todos os cursos. Falou sobre a transformação que a Ulbra está passando e que o empenho de todos vai qualificar ainda mais a área acadêmica da Instituição.
Já pró-reitor de Planejamento e Administração, José Paulinho Brand, apresentou as premiações recebidas pela Universidade em 2018, nas áreas de Gestão Acadêmica, Responsabilidade Social e Gestão Administrativa e Comunicação. Falou sobre a criação da Educação Corporativa e como ela pode auxiliar na profissionalização dos processos dentro da Ulbra.
Após, o diretor Zielke detalhou melhorias de infraestrutura que foram apontadas na Avaliação Institucional realizada pelos estudantes e que tiveram a demanda atendida total ou parcialmente. Concluindo, enfatizou que "todos os investimentos realizados na unidade têm como foco principal o acadêmico".

O QUE DISSE O REITOR

> VALORES PRATICADOS
“Com relação aos cursos que já oferecemos em São Jerônimo, estamos fazendo reajuste nas mensalidades que vão se tornar de 30 até 50% mais baratas a partir do ano que vem. No caso dos novos cursos, na modalidade semipresencial, nós estamos falando aqui, a depender do curso, de valores que vão ficar entre R$ 400,00 e R$ 600,00 a mensalidade. Já quanto aos cursos a distância, a mensalidade será R$ 289,00. Veja bem, alguém cursar um semestre inteiro, com cinco disciplinas pagando esses valores, é uma excelente oportunidade para estudar. Não só jovens recém formados no Ensino Médio, mas qualquer idade. É uma série de possibilidades que estamos oferecendo para quem quer e precisa se qualificar para se adaptar às exigências do mercado. Mesmo se alguém achar que esse preço ainda não cabe em seu bolso, existem outras possibilidades, como os financiamentos em que o aluno estuda, por exemplo, pagando metade desse valor e vai pagar o restante do curso apenas depois de formado. Nesse sentido, a Universidade quer colaborar, oferecendo todas as linhas de conhecimento e a um preço extremamente acessível. Nós temos um grupo muito grande de alunos que querem estudar na Ulbra e não conseguem porque seu bolso não acompanha o valor das mensalidades, ou seja, por falta de condições financeiras. Então nós estamos fazendo um movimento muito importante para tornar os valores mais acessíveis dos cursos que já oferecemos e, ao mesmo tempo, queremos passar a ofertar cursos em novas áreas de conhecimento.

> NOVA MODALIDADE DE ENSINO
“Nós vamos mais do que triplicar a oferta de cursos na Ulbra São Jerônimo, a partir de 2020. Também queremos inovar em termos de metodologia. Até então oferecemos no campus local as metodologias presencial e a distância. A partir do ano que vem vamos oferecer cursos na modalidade semipresencial, onde o aluno virá duas vezes por semana na Universidade para desenvolver suas práticas, teorias e interações e ao mesmo tempo, terá parte do seu acompanhamento de aprendizagem através do ambiente virtual. Temos nossa plataforma aula preparada para esta demanda, um sistema de aprendizagem que a Universidade desenvolveu, totalmente integrada com o sistema Google e acessível em qualquer dispositivo”.

> MAIOR ABRANGÊNCIA DE ATUAÇÃO
“Nós estamos atingindo nossas metas e o ponto que eu gostaria de destacar, que é o mais importante, é que nós estamos nos reinventando completamente como Universidade. Nos demos conta de que os tempos estão mudando rapidamente e a vida das pessoas vem se tornando cada vez mais dinâmica. Além disso, o mercado de trabalho está se alterando profundamente, a cada dia novas profissões surgem e outras desaparecem. Então, a Universidade como principal instituição que forma o nível superior, precisa assumir essa dinâmica também. Sendo assim, o principal legado do Plano de Desenvolvimento Institucional é este.  E no campus São Jerônimo a metodologia semipresencial vai atrair muitos alunos de mais longe, que vão economizar na questão dos deslocamentos, porque este virá apenas duas vezes na semana para a sala de aula. Então estamos tentando buscar alunos num raio de 200 a 300 quilômetros, o que vai ser muito interessante para regiões próximas”.

> PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
“Nós elaboramos coletivamente em 2016 um Plano de Desenvolvimento Institucional, estamos executando e todos os anos avaliamos as ações e metas. Graças a esse plano, temos um conjunto de novidade para trazer para a Ulbra como um todo e de forma muito especial para o campus São Jerônimo, que dizem respeito a preços mais acessíveis para nossos alunos, de maneira a possibilitar a qualificação da mão de obra para que estejam prontos para chegarem ao mercado de trabalho”.

>IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO
“Existe um estudo que comprova que ter curso superior agrega em até 60% a mais na renda. Ou seja, hoje em dia faz muito mais sentido pagar a mensalidade de uma Universidade do que a prestação de uma motocicleta ou de um celular, por exemplo, que são bens que depreciam. Todo centavo investido na educação em uma Universidade como a Ulbra é o recurso que vai se multiplicar na trajetória das pessoas. É o que acontece efetivamente e é o que vemos acontecer com nossos alunos. Em 47 anos de existência, são mais de 230 mil profissionais qualificados pela Instituição. Basta ver em São Jerônimo, onde as grandes lideranças empresariais são egressos da Ulbra”.